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Das Bewerbungsverfahren bei BMA

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Bewerbungsverfahren
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Fakten und Zahlen
Häufig gestellte Fragen und Tipps
Fakten und Zahlen
Anwendungstipps
  • Allgemeines
  • Praktika und Abschlussarbeiten
  • Ausbildungsplätze

Allgemeiner Bewerbungsprozess

So finden Sie zu uns – Schritt für Schritt

01

Finden Sie die richtige Stelle

In unserem Stellenportal finden Sie alle aktuellen Stellenangebote, Praktika und weitere Karrieremöglichkeiten. Wählen Sie ein passendes Angebot aus und informieren Sie sich näher über die Stelle. Wenn die Stelle zu Ihnen passt, klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“. Sollte derzeit nichts Passendes dabei sein, freuen wir uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung.

02

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein

Um mit Ihnen in Kontakt treten zu können, benötigen wir Ihre Kontaktdaten. Bitte füllen Sie alle Pflichtfelder aus. Alle weiteren Angaben sind freiwillig.

03

Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf sowie alle relevanten Arbeitszeugnisse und Zertifikate ein. Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich, bietet Ihnen jedoch die Möglichkeit, uns mehr über Ihre Erfahrungen und Ihre Motivation zu erzählen.

06

Persönliches Vorstellungsgespräch

Sollte Ihr Profil den Anforderungen der Stelle entsprechen, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. An diesem nehmen Kollegen sowohl aus der Personalabteilung als auch aus der Fachabteilung teil. Je nach Position können weitere Vorstellungsgespräche folgen.

05

Prüfung des Antrags

Unser Personalteam prüft Ihre Bewerbung anhand der Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle. Wenn Ihre Qualifikationen dem Anforderungsprofil entsprechen, wird Ihre Bewerbung an die zuständige Fachabteilung weitergeleitet.

04

Empfangsbestätigung erhalten

Sobald Sie Ihre Bewerbung erfolgreich abgeschickt haben, erhalten Sie innerhalb weniger Minuten eine automatische Empfangsbestätigung. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

07

Vertragsangebot

Wenn wir beide davon überzeugt sind, dass wir gut zueinander passen, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot. Wir freuen uns darauf, Sie bald bei BMA begrüßen zu dürfen!

08

WILLKOMMEN BEI BMA

Bewerbungsverfahren für Praktika und Abschlussarbeiten

Ihr Einstieg bei BMA – Schritt für Schritt

01

Finde ein Praktikum oder ein Thema für deine Abschlussarbeit

Für Praktika und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) bewerben Sie sich bitte über den Reiter „Initiativbewerbung“. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung bitte mit, woran Sie interessiert sind, und geben Sie Ihren bevorzugten Zeitraum an. Wir bieten verschiedene Arten von Praktika an, darunter Vorstudienpraktika, Pflichtpraktika und Schnupperpraktika für Schüler.

02

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein

Um mit Ihnen in Kontakt treten zu können, benötigen wir Ihre Kontaktdaten. Bitte füllen Sie alle Pflichtfelder aus. Alle weiteren Angaben sind freiwillig.

03

Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und gegebenenfalls weitere Unterlagen ein.

06

Digitale Einführung

Sobald wir eine passende Stelle gefunden haben, laden wir Sie zu einem digitalen Kennenlerngespräch ein. Für Praktika vor dem Studium oder Berufspraktika für Schüler finden in der Regel keine Vorstellungsgespräche statt.

05

Prüfung des Antrags

Wir werden prüfen, ob in Ihrem gewünschten Zeitraum ein Praktikums- oder Abschlussarbeitsplatz verfügbar ist und ob wir die entsprechenden Kapazitäten haben, um dies zu ermöglichen.

04

Empfangsbestätigung erhalten

Sobald Sie Ihre Bewerbung erfolgreich abgeschickt haben, erhalten Sie innerhalb weniger Minuten eine automatische Empfangsbestätigung. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

07

Angebot für ein Praktikum oder eine Abschlussarbeit

Wenn es für beide Seiten passt, bieten wir dir gerne ein Praktikum oder die Möglichkeit an, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben!

08

START BEI BMA

Bewerbungsverfahren für Ausbildungsplätze

Ihr Einstieg ins Berufsleben – Schritt für Schritt

01

Finde die richtige Ausbildung

In unserem Stellenportal finden Sie alle derzeit ausgeschriebenen Ausbildungsplätze. Wählen Sie den Ausbildungsplatz aus, der Ihren Interessen und Stärken entspricht, und informieren Sie sich über die Inhalte und Voraussetzungen. Anschließend können Sie sich direkt auf den ausgewählten Ausbildungsplatz bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken.

02

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein

Um mit Ihnen in Kontakt treten zu können, benötigen wir Ihre Kontaktdaten. Bitte füllen Sie alle Pflichtfelder aus. Alle weiteren Angaben sind freiwillig.

03

Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ein, insbesondere ein Anschreiben oder Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre letzten Schulzeugnisse und gegebenenfalls weitere Unterlagen.

06

Einladung zu einer Beurteilung

Als nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Eignungstest mit Aufgaben ein, die sich auf den von Ihnen gewählten Ausbildungsberuf beziehen.

05

Prüfung des Antrags

Unser Personalteam prüft Ihre Bewerbung anhand der Anforderungen der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle. Wenn Ihre Qualifikationen dem Anforderungsprofil entsprechen, wird Ihre Bewerbung an die zuständige Fachabteilung weitergeleitet.

04

Empfangsbestätigung erhalten

Sobald Sie Ihre Bewerbung erfolgreich abgeschickt haben, erhalten Sie innerhalb weniger Minuten eine automatische Empfangsbestätigung. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

07

Persönliches Vorstellungsgespräch

Nach einem positiven Bewertungsergebnis laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Daran nehmen Kollegen sowohl aus der Personalabteilung als auch aus der zuständigen Fachabteilung teil. So haben Sie die Gelegenheit, uns kennenzulernen und mehr über die Ausbildungsplätze bei BMA zu erfahren.

08

Vertragsangebot

Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot. Wir freuen uns darauf, Sie bald bei BMA begrüßen zu dürfen!

09

WILLKOMMEN BEI BMA

Haben Sie noch Fragen? Hier finden Sie einige häufig gestellte Fragen (FAQs)

  • Allgemeines
  • Praktika
  • Werkstudent & Abschlussarbeit
  • Ausbildungsplätze

Allgemeines

Wie kann ich mich bewerben?
Sie können sich ausschließlich online über unser Karriereportal bewerben. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Welche Unterlagen sind erforderlich?
Für Ihre Bewerbung benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweise oder Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich, außer bei Bewerbungen für eine Ausbildung. Es bietet Ihnen jedoch die Möglichkeit, uns mehr über Ihre Motivation und Ihre bisherigen Erfahrungen zu erzählen.
Muss ich ein Passfoto beifügen?
Nein, das Hochladen eines Passfotos ist vollkommen freiwillig. Wenn Sie kein Foto hochladen, wird dies in keiner Weise negativ gewertet.
Kann ich auch eine Initiativbewerbung einreichen?
Ja, Sie können jederzeit eine Initiativbewerbung einreichen. Auch wenn derzeit keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung unter „Initiativbewerbung“.
Wie lange dauert das Bewerbungsverfahren?
Die Dauer des Bewerbungsverfahrens hängt von verschiedenen Faktoren ab, insbesondere von der Anzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen. Wir werden uns jedoch bemühen, Ihnen so schnell wie möglich zu antworten.
Erhalte ich eine Empfangsbestätigung?
Ja. Sobald Sie Ihre Bewerbung erfolgreich abgeschickt haben, erhalten Sie in der Regel innerhalb weniger Minuten eine automatische Empfangsbestätigung per E-Mail.
Wer nimmt an dem Vorstellungsgespräch teil?
In der Regel nehmen Vertreter der Personalabteilung und Kollegen aus der zuständigen Fachabteilung an dem Vorstellungsgespräch teil.
Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab?
Vorstellungsgespräche finden in der Regel persönlich vor Ort statt. In bestimmten Fällen kann es sinnvoll sein, zunächst ein digitales Kennenlerngespräch zu führen.

Praktika

Welche Arten von Praktika bieten Sie an?
Je nach Abteilung und Verfügbarkeit bieten wir Schulpraktika, Pflichtpraktika, freiwillige Praktika, Praxissemester und Vorstudienpraktika an. Das Angebot kann je nach Zeitraum variieren. Praktika sind nicht nur in technischen Abteilungen oder in der Produktion möglich, sondern je nach Bedarf und Verfügbarkeit auch in kaufmännischen, administrativen und anderen Bereichen des Unternehmens.
Bieten Sie Praktika vor dem Studium an?
Grundsätzlich bieten wir Vorstudienpraktika an. Aufgrund der Praktikumsrichtlinien der Hochschulen können wir jedoch nur ein vierwöchiges Praktikum im Bereich der Produktionsprozesse garantieren. Im September werden keine Vorstudienpraktika angeboten, da zu diesem Zeitpunkt jedes Jahr unsere neuen Auszubildenden ihre Ausbildung beginnen.

Werkstudent & Abschlussarbeit

Bieten Sie Stellen für Werkstudenten an?
Ja, wir bieten regelmäßig Stellen für Werkstudenten in verschiedenen Bereichen des Unternehmens an. Die konkreten Stellenangebote richten sich nach dem aktuellen Bedarf. Diese Stellen beschränken sich nicht nur auf technische Abteilungen oder die Produktion, sondern können je nach Bedarf auch kaufmännische, administrative und andere Fachbereiche umfassen.
Bieten Sie Möglichkeiten für Abschlussarbeiten an?
Ja, wir bieten regelmäßig Möglichkeiten für Bachelor- und Masterarbeiten in verschiedenen Bereichen des Unternehmens an. Die verfügbaren Möglichkeiten hängen von der aktuellen Kapazität und einem geeigneten Thema ab. Abschlussarbeiten sind nicht nur in technischen Abteilungen oder in der Produktion möglich, sondern können je nach Thema und verfügbaren Betreuungskapazitäten auch in kaufmännischen, administrativen und anderen Fachbereichen durchgeführt werden.

Ausbildungsplätze

Wie läuft die Ausbildung ab?
Die ersten 18 Monate deiner betrieblichen Ausbildung verbringst du in unserer Lehrwerkstatt. Dort erlernst du grundlegende Fertigkeiten wie Feilen und Sägen. Anschließend durchläufst du im Rahmen deiner betrieblichen Ausbildung verschiedene Bereiche der Produktion.
Bewerbungsverfahren

Anwendungstipps

Tipp 1: Seien Sie authentisch. Wir möchten die Person hinter den Bewerbungsunterlagen kennenlernen. Zeigen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt.

Tipp 2: Halten Sie Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand. Ein übersichtlicher und aktueller Lebenslauf reicht oft schon aus, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tipp 3: Zeigen Sie Ihre Motivation. Erzählen Sie uns, warum Sie sich für die Stelle und für unser Unternehmen interessieren.

Tipp 4: Scheuen Sie sich nicht, sich zu bewerben. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem. Motivation und Potenzial sind oft genauso wichtig wie Erfahrung.

Tipp 5: Bereiten Sie Ihre eigenen Fragen vor. Nutzen Sie das Vorstellungsgespräch als Gelegenheit, auch uns kennenzulernen. Gute Fragen zeugen von Interesse und helfen Ihnen bei Ihrer Entscheidung.

Tipp 6: Informieren Sie sich über unser Unternehmen. Wenn Sie sich unsere Website, unsere Produkte oder Dienstleistungen ansehen, können Sie sich ein besseres Bild von uns machen und sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Tipp 7: Überprüfen Sie Ihre Kontaktdaten. Bevor Sie Ihre Bewerbung absenden, überprüfen Sie bitte, ob Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer korrekt sind, damit wir Sie problemlos erreichen können.

Tipp 8: Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nervös sind. Es ist völlig normal, vor einem Vorstellungsgespräch ein wenig nervös zu sein. Wir möchten ein offenes und angenehmes Gespräch mit Ihnen führen und Sie als Person kennenlernen.

Tipp 9: Kleiderordnung für Vorstellungsgespräche Wir haben keine festgelegte Kleiderordnung. Wichtig ist, dass Sie sich in Ihrer Kleidung wohlfühlen. Wenn Sie sich wohlfühlen, können Sie ganz Sie selbst sein und sich voll und ganz auf das Gespräch konzentrieren. Wir möchten Sie kennenlernen und nicht Ihre Kleidung beurteilen.

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